En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es importante reflexionar sobre la importancia de cuidar la salud de los empleados en el entorno laboral.
En el año 2023, más de 110.000 personas diagnosticadas con cáncer, representando el 38% de la incidencia global, estaban en edad laboral. Alarma aún más el dato de que el 28% de estos pacientes afirmaron haber perdido o abandonado sus empleos debido a la enfermedad. Este problema se ve exacerbado por la reducción del 25% de la nómina en incapacidades temporales, dejando a muchos pacientes en una situación económicamente vulnerable.
La seguridad y el bienestar de los trabajadores no solo contribuyen al éxito de la empresa, sino que también son fundamentales para su calidad de vida. Para construir un entorno laboral seguro y saludable, es esencial fomentar hábitos saludables entre los empleados. La promoción de un estilo de vida activo, una alimentación equilibrada y la gestión del estrés son elementos clave para prevenir enfermedades, incluido el cáncer.
En este sentido, la iniciativa #TodosContraElCáncer no solo se centra en la prevención de la enfermedad, sino también en apoyar a aquellos empleados que están en proceso de reintegración laboral después de superar el cáncer. Nuestros programas de reincorporación laboral están diseñados para brindar apoyo emocional, orientación y recursos prácticos a los empleados y empleadores durante este proceso.
Además La Asociación Española Contra el Cáncer , consciente de las problemáticas laborales de los pacientes, ofrece desde 2019 un servicio gratuito jurídico laboral para orientar en temas de Seguridad Social y derecho laboral.
El llamamiento de la Asociación Española Contra el Cáncer es claro: se necesita la colaboración de todos los actores sociales para aliviar el impacto laboral en los pacientes y supervivientes de cáncer. Con más de 2,2 millones de personas diagnosticadas en España, la importancia de esta iniciativa es crucial.
